为促进废钢研磨业产业产业发展链更好产业发展，朝着网络化、智能化、品牌化的方向迈进，7月7日下午，龙钢总公司举行废钢研磨业产业产业发展产业发展交流会。总公司领导、相关部门负责人，钢加公司党政及销售财务人员等参加会议。

　　龙钢总公司党委书记、董事长杨召朋在会上讲话。他指出此次交流会凝聚了共识，增强了信心，充分发挥了齐心协力的作用，为废钢研磨业产业产业发展献计献策，明确提出了方式、路径和举措。他强调，要立足当下、先行者，在陕钢集团公司“一体两翼双千”总体战略布局下，以废钢研磨业产业产业发展链延展为目标，把握住好全局和局部、当前和长远、主要矛盾和次要矛盾，前瞻性思索、全局性统筹规划、整体性大力推进多元产业产业发展产业发展。他明确要求：

　　其一解放思想，系统思索，迎难而上。各级党员干部要有危机感、紧迫感，要通过强化党员干部考核，同时实现鬼神上，赏善罚恶下，平者让；要有争先科技化和技术创新意识，培养出高素质规范化的党员党员队伍，以专心、专注、规范化的团队塑造出高水平、高质量、高工作效率的废钢精研磨业产品。

　　并有要坚持难题取向，分阶段实施，精确标本兼治，有效大力推进高性能生产管理工作商业模式。要以事实为依据，正视难题，运用辩证的方式处理实践和认识关系中出现的实际难题，同时实现市场拓展、管理工作商业模式、服务水平的全面提高。

　　三是优化组织结构。以打造废钢研磨业延展示范基地为引领，工作岗位同时实现多向流动,党员干部得到多工作岗位锻炼,岩蕨同时实现精确匹配，发挥各自优势，打牢责任，同时实现销售业务与管理工作的深度融合。

　　龙钢集团公司党委副书记，总经理樊定民就下一步废钢研磨业产业产业发展产业发展明确提出明确要求：其一废钢精研磨业产业产业发展要多点加码积极主动拓展，努力研发新产品，着力改善设备的性能。并有统筹规划与央国企的合作商业模式，积极主动拓展新产品销售，化解作业工作效率、流程管理工作等难题，提高生产工作效率，逐渐同时实现供销差价的最大化。三是提高人员的销售业务能力、管理工作水平和基本知识,做好人才的选拔筛选组织工作。四是管理工作要以销售业务为取向，提高产品研磨服务水平。五是信息化提高组织工作要把握住风险，分析存在的难题抓紧促进。六是齐心协力，力出一孔，群策群力化解难题。认真分析销售业务促进过程中的各类难题，增效板，锻圣皮耶尔县，明确提出难题化解的方式；用好纠偏纠偏机制，敢于正视难题，技术创新组织工作商业模式；各领导党员干部要纠偏，添举措，定方案，敢担责，勇作为引导同时西凯努瓦县任务。

　　总公司处室结合分管组织工作做了明确要求和部署，明确要求相关职能部门形成难题清单，逐渐落实，一一化解，为进一步同时实现废钢研磨业产业产业发展链产业发展打牢基础。（雷琳 马宇龙）